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近日，聊城水務(wù)集團(tuán)聚焦專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)核心需求，組織召開(kāi)2025年度工程技術(shù)職務(wù)初級(jí)職稱評(píng)審會(huì)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐。

為確保評(píng)審工作的專業(yè)性與客觀性，集團(tuán)從職稱評(píng)委信息庫(kù)中隨機(jī)抽取7名行業(yè)專家組成評(píng)委會(huì)，全程深度參與評(píng)審流程，從源頭上保障評(píng)審結(jié)果的公信力。評(píng)審過(guò)程中，專家團(tuán)隊(duì)始終以國(guó)家和省市關(guān)于工程技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，緊密結(jié)合集團(tuán)供水保障、污水處理、環(huán)保能源三大核心業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)展需求，堅(jiān)持“選優(yōu)配強(qiáng)”的核心原則，圍繞參評(píng)人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、崗位實(shí)踐能力及工作業(yè)績(jī)四大維度開(kāi)展全方位、立體化綜合評(píng)價(jià)。

同時(shí)，評(píng)審工作嚴(yán)格遵循“以人為本、公平公開(kāi)公正擇優(yōu)”“重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”的原則，通過(guò)科學(xué)規(guī)范的推優(yōu)程序，重點(diǎn)挖掘長(zhǎng)期扎根一線崗位、技術(shù)功底扎實(shí)、善于解決實(shí)際問(wèn)題、具備創(chuàng)新突破能力的優(yōu)秀技術(shù)人員，進(jìn)一步鮮明“憑實(shí)績(jī)論英雄、以能力用人才”選人用人導(dǎo)向，為評(píng)審工作高效有序推進(jìn)筑牢組織保障。

職稱評(píng)審會(huì)的順利召開(kāi)，不僅為集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才搭建了“能力被認(rèn)可、價(jià)值能體現(xiàn)、成長(zhǎng)有通道”的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更有效激發(fā)了廣大技術(shù)人員鉆研技術(shù)、攻堅(jiān)克難的工作熱情。下一步，集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制與職稱評(píng)價(jià)體系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效提供技術(shù)人才支撐，為專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)注入持久動(dòng)能，助力聊城水務(wù)事業(yè)在保障民生、服務(wù)城市發(fā)展中實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。