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9月23日，聊城水務(wù)集團召開2025年內(nèi)部審核首次會議，全面部署年度內(nèi)審工作，以審核實效推動國企改革落地、管理體系優(yōu)化，助力國企高質(zhì)量發(fā)展。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理、各單位（部室）負(fù)責(zé)人、各審核小組組長及員工代表參加會議。

會議指出，年度內(nèi)審既是對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行質(zhì)效的“全面體檢”，更是推動治理能力現(xiàn)代化、保障國企改革落地見效的重要抓手。一是要深刻認(rèn)識內(nèi)審對檢驗體系運行績效、促進(jìn)管理質(zhì)效提升的關(guān)鍵作用，杜絕任何應(yīng)付和“走過場”，壓實責(zé)任主體，確保審核不流于形式、不偏離標(biāo)準(zhǔn)，審出水平與實效。二是要堅持問題導(dǎo)向，以體系標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及法律法規(guī)為依據(jù)，全面覆蓋各生產(chǎn)過程、業(yè)務(wù)區(qū)域與條款要求，實現(xiàn)審核無遺漏、風(fēng)險無盲區(qū)。三是要形成聯(lián)動審查，重點銜接學(xué)習(xí)教育活動、紀(jì)委巡察、外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，深入現(xiàn)場挖掘系統(tǒng)性、根源性隱患，舉一反三簡化制度流程、提質(zhì)增效，杜絕審核隨意化，真正發(fā)揮內(nèi)審對管理提升的支撐作用，推進(jìn)國企改革落地見效。四是要強化協(xié)同配合，被審核單位需提前備齊資料、明確對接人員，負(fù)責(zé)人親自部署參與，保障審核順暢推進(jìn)。嚴(yán)格落實生產(chǎn)現(xiàn)場審核安全規(guī)程，配齊防護裝備、強化防護措施，確保審核全程安全可控。同步搭建年輕內(nèi)審員成長平臺，實現(xiàn)“以審促學(xué)、以審促培”。五是要狠抓整改落實，被審核單位需積極接受問題、立行立改，負(fù)責(zé)人親自監(jiān)督整改進(jìn)度與成效，以整改為契機定制度、立規(guī)矩，從源頭規(guī)避漏洞，推動核心制度與業(yè)務(wù)流程嵌入信息系統(tǒng)，加快推動“系統(tǒng)當(dāng)家”，實現(xiàn)全程閉環(huán)管理。