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山東工人報:“書香水務(wù)”賦能企業(yè)逐夢前行——聊城水務(wù)集團“職工書屋”建設(shè)走筆

時間:[2025/5/12 15:35:23]   閱讀數(shù):

走進聊城水務(wù)集團的“職工書屋”,墨香與暖陽交織的午后,一場讀書分享會正如火如荼。技術(shù)骨干李躍偉手持《水循環(huán)的智慧》坐在長桌主位,指尖輕點著書中手繪原理圖,“大家看這個章節(jié)”他推了推眼鏡,聲音陡然揚起:“每滴水都有它的旅程,就像我們的人生……”圍坐的同事們認真傾聽,窗邊綠植的影子在他翻頁的手背上輕輕晃動。

作為全總重點建設(shè)的職工書屋,這里已成為水務(wù)職工的熱門打卡地。整潔明亮的書柜中,各種書籍分門別類、整齊劃一,涵蓋文學(xué)、經(jīng)管、科技、社科、藝術(shù)等眾多領(lǐng)域。

“文化”加持,國有企業(yè)握手“詩和遠方”

長期以來,聊城水務(wù)集團以職工書屋為基石,著力打造“書香水務(wù)”品牌,把“全民閱讀”“閱讀經(jīng)典好書 爭當(dāng)時代工匠”等活動開展得有聲有色,為企業(yè)深厚的文化底蘊注入新的蓬勃生機。

“書籍在職工思想引領(lǐng)中有著不可替代的浸潤作用,我們堅持用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓涵養(yǎng)企業(yè)精神?!兜赖陆?jīng)》有言:‘以水之道,潤萬物之生’,這也是水務(wù)集團的企業(yè)價值觀。我們用讀書教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的價值取向,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保障?!绷某撬畡?wù)集團黨委書記、董事長王吾雪介紹說。

隨著“書香水務(wù)”品牌建設(shè)的持續(xù)深入,水務(wù)集團已建成職工書屋4個、職工讀書點2個,存儲各類書籍共計6000余冊。這些書屋和讀書點既是職工汲取知識、提升自我的重要場所,也是集黨紀學(xué)習(xí)教育與紅色教育于一體的“補鈣充電”平臺,助力職工在理論上學(xué)深悟透,在實踐中知行合一,不斷提升政治素養(yǎng)、文化修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。

書屋“小陣地”,助力職工成長“大舞臺”

“常言道,書中自有黃金屋,腹有詩書氣自華。在忙碌工作之余,我總愛坐在書桌前,拿起從職工書屋里挑選的書籍,沉浸在知識的世界里,讀書不僅養(yǎng)眼,更能養(yǎng)心。”青年職工姚小凡說。

集團巧妙布局,將“小陣地”轉(zhuǎn)化為“大舞臺”。針對各廠區(qū)特色和職工需求,量身定制書屋功能與服務(wù)。如:環(huán)保能源集團、污水處理廠側(cè)重技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)書籍;集團本部則彌漫文藝氣息,文學(xué)藝術(shù)書籍琳瑯滿目。

“我們根據(jù)職工的實際需求和興趣偏好,甄選書籍,通過舉辦豐富多彩的讀書分享會,創(chuàng)新全員技能差異化培訓(xùn)模式,創(chuàng)辦水務(wù)工匠學(xué)院,建設(shè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等舉措,全方位提升職工文化修養(yǎng)與職業(yè)技能?!绷某撬畡?wù)集團工會主席張永正娓娓道來。

此外,集團還先后組建了涵蓋書畫、攝影、朗誦、音樂、籃球等類別的興趣團隊,并累計開展書法繪畫、棋牌攝影、體育競技等各類活動120余場,濃厚的文化氛圍不僅滋養(yǎng)了廣大職工成長成才的土壤,培育出一批優(yōu)秀文化人才和文化作品,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展匯聚了智慧與力量。

書屋雖小,能量巨大。在職工書屋助力職工成長的輻射效應(yīng)下,集團近年涌現(xiàn)出“山東省勞動模范”“聊城市勞動模范”“水城工匠”等杰出代表18人。尤其在工程、環(huán)保、供排水及數(shù)字科技等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域形成了人才集群優(yōu)勢,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑起堅實的人才支撐。

聊城水務(wù)集團工會緊扣省、市工會工作要求,圍繞水務(wù)事業(yè)中心任務(wù),充分發(fā)揮公益型國企的職責(zé)擔(dān)當(dāng),通過打造優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展空間,助力職工成長成才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力,真正成為企業(yè)與職工之間的堅實橋梁和溫暖港灣。該工會先后榮獲“全國模范職工之家”“聊城市十佳職工信賴的職工之家”“聊城市書香企業(yè)”“聊城市全員創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽稱號,連續(xù)兩年獲評“全市工會優(yōu)秀改革創(chuàng)新項目”,眾多服務(wù)職工的典型經(jīng)驗先后被國家及省市級媒體刊登報道。