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4月29日，聊城水務(wù)集團(tuán)組織召開人力資源系統(tǒng)專題培訓(xùn)。各單位（部室）相關(guān)系統(tǒng)操作人員共同學(xué)習(xí)系統(tǒng)核心功能。

本次培訓(xùn)聚焦人力資源數(shù)字化管理體系的深化應(yīng)用，圍繞系統(tǒng)核心模塊展開系統(tǒng)性講解。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)講師采用“理論+實(shí)操”相結(jié)合的科學(xué)方式，對(duì)組織架構(gòu)管理、人事信息維護(hù)以及考勤統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)模塊進(jìn)行了細(xì)致入微的分步演示。同時(shí)，針對(duì)薪酬福利配置、績效考核聯(lián)動(dòng)、人才盤點(diǎn)分析等進(jìn)階功能，結(jié)合案例進(jìn)行了功能串講，并梳理了數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)邏輯。在培訓(xùn)過程中，講師不僅詳細(xì)闡釋了每個(gè)操作步驟的具體流程，并對(duì)可能遇到的事項(xiàng)一一剖析，確保參訓(xùn)人員能夠清晰理解、準(zhǔn)確把握。

此次培訓(xùn)為后續(xù)人力資源管理工作的高效開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，集團(tuán)將持續(xù)推動(dòng)人力資源管理向數(shù)字化、精細(xì)化轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮人力資源系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。