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3月20日，聊城市個(gè)人養(yǎng)老金事業(yè)發(fā)展聯(lián)盟成立儀式暨企業(yè)（人才）年金政策宣講會(huì)隆重舉行。聊城水務(wù)集團(tuán)組織人事部、財(cái)務(wù)管理部及各二級(jí)集團(tuán)公司（事業(yè)部）人事管理員代表參會(huì)，共同學(xué)習(xí)政策要點(diǎn)、探討?zhàn)B老保障體系建設(shè)，為提升職工養(yǎng)老福利水平蓄力賦能。

會(huì)議聚焦政策導(dǎo)向，夯實(shí)養(yǎng)老保障基礎(chǔ)，圍繞國家多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)的戰(zhàn)略部署，系統(tǒng)解讀了個(gè)人養(yǎng)老金及企業(yè)（人才）年金的政策背景、制度框架及實(shí)施路徑，并結(jié)合典型案例，分享了企業(yè)（人才）年金制度與管理實(shí)踐。同時(shí)，通過個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)深度解析專題，從開戶流程、稅收優(yōu)惠、投資選擇等維度剖析了個(gè)人養(yǎng)老金的參與方式及優(yōu)勢。

企業(yè)年金與個(gè)人養(yǎng)老金作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“雙支柱”補(bǔ)充，對(duì)優(yōu)化職工退休待遇、增強(qiáng)企業(yè)人才吸引力具有重要意義。水務(wù)集團(tuán)將以此次會(huì)議為契機(jī)，積極響應(yīng)國家號(hào)召，加快完善企業(yè)年金與個(gè)人養(yǎng)老金協(xié)同發(fā)展的長效機(jī)制，持續(xù)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化人才服務(wù)與保障能力建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行國企社會(huì)責(zé)任，為職工幸?！凹哟a”，為企業(yè)發(fā)展“添力”。