www免费,蜜桃色一区二区三区在线观看,成人免费色视频,国产精品亚洲一区二区三区在线,亚洲男人天堂视频,亚洲草逼,成人青青草

去年以來，聊城水務(wù)集團創(chuàng)新創(chuàng)辦水務(wù)工匠學(xué)院，精準對接涉水、環(huán)保能源等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，暢通職工“學(xué)、用、促”全生命周期培養(yǎng)渠道，構(gòu)建技能人才培育“新格局”。

厚植工匠成長肥沃土壤。水務(wù)工匠學(xué)院創(chuàng)新全員技能差異化培訓(xùn)模式，推出 “職工心愿，月談心聲”活動，組織發(fā)動職工對企業(yè)提出建設(shè)性意見以及技能培訓(xùn)要求，構(gòu)建 “技能培訓(xùn)、職工點單、企業(yè)買單”培訓(xùn)體系，根據(jù)職工需求開展專題業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。主動對標央企、省企，選派人員前往魯西集團等大型企業(yè)就財務(wù)管理、招標采購、企業(yè)風(fēng)控等近10項內(nèi)容開展掛崗培訓(xùn)。去年共開展各類專業(yè)培訓(xùn)近20次，授課教師30余人次，開設(shè)重點培育專業(yè)30余個，“教學(xué)班”“訂單班”等20余個，參訓(xùn)人數(shù)達6000余人次，投入資金120余萬元。舉辦污水處理、水質(zhì)檢測、供水服務(wù)保障等專題技能大比武3次，并開展職業(yè)技能競賽與創(chuàng)新成果評比 “雙賽聯(lián)創(chuàng)”、舉辦全員創(chuàng)新企業(yè)選樹活動和員工優(yōu)秀創(chuàng)新成果展示活動，促進員工創(chuàng)新成果培育轉(zhuǎn)化，夯實職工知識基礎(chǔ)，奠定工匠成長基石。

營造工匠精神濃厚氛圍。成立以 “水城工匠”張同勇為帶頭人的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，將勞模工匠的實踐經(jīng)驗和精神財富帶到課堂。工作室主持或參與設(shè)計市政工程管道10萬余米、小區(qū)設(shè)計200余個，取得豐盛成果。主持設(shè)計的 《聊城市區(qū)域供水中心工程聊城開發(fā)區(qū)段輸水管道》項目被評為山東省城鎮(zhèn)供水協(xié)會典型工程項目案例，并已報中國典型工程項目案例。張同勇先后在國家核心期刊發(fā)表論文多篇，參與編寫著作兩部，獲得發(fā)明專利證書1項，實用新型專利證書3項。水務(wù)工匠學(xué)院將張同勇納入學(xué)院專家?guī)?，堅持每月到一線工地進行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助集團各企業(yè)、職能部室進行技術(shù)革新，解決數(shù)項技術(shù)問題，取得數(shù)項國家專利，節(jié)省資金數(shù)百萬元。水務(wù)工匠學(xué)院還舉辦 “星火傳承”勞模師徒對接儀式，發(fā)揮 “師帶徒”作用，以身邊人講身邊事，身邊事教身邊人的方式，傳承勞模工匠精神，營造愛勞動、敬勞模的企業(yè)文化氛圍。

激勵職工成長成才。水務(wù)工匠學(xué)院與聊城大學(xué)、聊城技師學(xué)院、聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國興集團等龍頭企事業(yè)單位聯(lián)合建成勞模工匠實訓(xùn)場所6個、高技能人才公共實訓(xùn)基地1個，教研基地1個，通過產(chǎn)品研發(fā)、人員培訓(xùn)等模式，搭建校企合作平臺。全年開展技術(shù)交流活動10余次，探討完成技術(shù)方案6項，獲得個人專利1項，新申請專利1項。同時，圍繞供排水、環(huán)保光伏能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，聯(lián)動山東大學(xué)、北京工商大學(xué)等科研院校，建立院士專家交流和定向培養(yǎng)企業(yè)急需人才機制，邀請中國工程院院士馬軍等專家教授開展水質(zhì)考察、尾水處理、污水處理等交流授課5次，加大人才激勵力度。設(shè)立10萬元專項獎勵基金，對獲得技能資格晉升、學(xué)歷晉升的職工給予獎勵，去年以來已累計發(fā)放各類人才激勵資金近8萬元。