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環(huán)科院檢測公司成立“結對共進”技能提升活動小組

時間:[2023/10/9 14:26:14]   閱讀數(shù):

根據(jù)水務集團黨委統(tǒng)一安排部署,為建立完善公司傳幫帶、師帶徒“一對一、一對多”結對幫扶制度,形成培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制,10月8日,環(huán)科院檢測公司召開“結對共進”技能提升專項小組座談會。會議由環(huán)科院檢測公司執(zhí)行董事賀家斌主持,公司全體干部職工參加會議。

       “結對共進”技能提升專項小組共分為效能提升、現(xiàn)場檢測技能提升、化驗分析技能提升、質量控制技能提升、報告編寫技能提升5個小組。每個專項小組分別設組長1名,組員5名,小組組長及組員均通過自愿報名的方式進行選拔。
      會議指出,通過結對共進的方式,有助于進一步打破信息孤島,促進知識傳承,全面提高綜合業(yè)務能力;有助于促進團隊間交流溝通,增強團隊凝聚力;有助于傳承公司核心價值觀,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化;有助于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部,促進公司健康有序發(fā)展。
      會議強調,各小組組長要提高政治站位,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德,為人正直友善,忠誠擔當;要具備崗位相關的扎實專業(yè)知識,具有熟練的崗位操作技能和較高的工作水平;要具有強烈的使命感、責任感,以身作則,充分發(fā)揮引領和表率作用;要具備一定的傳道、授業(yè)、解惑能力,無私傳授自己的工作經(jīng)驗和技術技能。
      會議要求,要真正把“結對共進”技能提升專項小組學習作為推進公司高質量發(fā)展的動力,切實提高思想重視,制定好計劃,把學習思路、成果聚焦到公司發(fā)展大局中去謀劃,放眼以促進公司健康有序發(fā)展的高度去思考。通過“結對共進”技能提升專項小組的成立,進一步學習改善公司的薄弱環(huán)節(jié),形成良好的工作氛圍。