時間:[2023/8/10 14:52:26] 閱讀數(shù): 次
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8月10日,聊城水務(wù)集團有限公司被聊城市總工會授予“聊城市全員創(chuàng)新企業(yè)”榮譽稱號,“張同勇勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”被授予“聊城市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。
近年來,聊城水務(wù)集團深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,錨定“走在前、開新局”,加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,以“三提三敢”“摘星奪旗”充分發(fā)揮創(chuàng)新主體作用,最大限度釋放全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。將創(chuàng)新工作融入“十四五”發(fā)展規(guī)劃,建立《技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》及年度創(chuàng)新工作實施方案,每年組織全員開展創(chuàng)新申報活動,由工藝管控專班進行集中評選。對在“節(jié)能降耗金點子”“微創(chuàng)新”“五小活動”中獲獎的個人與團隊,集團頒發(fā)榮譽證書和專項獎金,實現(xiàn)了評審、立項、實施、評價、反饋、獎勵的“閉環(huán)流程”,形成全員創(chuàng)新創(chuàng)效的工作機制。
倡導(dǎo)“改善即是創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、處處皆可創(chuàng)新”的理念,不定期開展創(chuàng)新成效評比、技術(shù)比武、技能競賽等活動,為職工營造出“展示職工技術(shù)才能,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力”的廣闊舞臺。董事長定期與職工代表座談交流,鼓勵參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、專項競賽、專利申報等創(chuàng)新活動,全面提振了職工創(chuàng)新的士氣和勇氣。近兩年,集團職工先后獲得實用新型專利9件、軟著11件,形成技術(shù)創(chuàng)新項目16項,榮獲外部榮譽100余項,有10位職工作為技術(shù)專家參與了多個團體標準和山東省地方標準的制定。
全員創(chuàng)新創(chuàng)效顯著。2023年上半年,聊城水務(wù)集團榮獲“山東社會責(zé)任企業(yè)”,榮獲全國首屆“IPV6+數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用大賽”山東賽區(qū)二等獎、全國總決賽三等獎,在2022年度市直機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展績效考核中獲評A級。集團“知工心愿 月談心聲”企業(yè)文化活動項目被市總工會授予“市企業(yè)工會 2023 年度重點改革創(chuàng)新項目”。預(yù)計2023年,錯峰供水可節(jié)約電費15萬元以上,尾水回收每天可節(jié)水1000余噸,光伏發(fā)電預(yù)計年平均發(fā)電量約220多萬千瓦時,再生水利用每天可減少總氮等污染物的排放量約1噸,借助智慧水務(wù)可實現(xiàn)管網(wǎng)漏損控制躋身國內(nèi)先進行列。