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水務(wù)集團(tuán)召開三屆十次職工代表大會(huì)

時(shí)間:[2023/6/26 18:58:02]   閱讀數(shù):

6月26日,水務(wù)集團(tuán)召開三屆十次職工代表大會(huì),聽取并審議了與職工切身利益相關(guān)的制度文件。黨委書記、董事長(zhǎng)王吾雪參加會(huì)議并講話,黨委委員、職工董事、工會(huì)主席張永正主持會(huì)議,39名職工代表參加會(huì)議。

職工代表經(jīng)過(guò)分組討論、集體會(huì)商,通過(guò)了《津貼補(bǔ)貼和福利管理辦法(草案)》《安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)懲管理辦法(草案)》兩項(xiàng)制度。

王吾雪在講話中指出,集團(tuán)黨委、工會(huì)、職工要積極營(yíng)造尊重職工代表的濃厚氛圍,讓職工代表“有話語(yǔ)權(quán)”,在企業(yè)中形成“開開心心上班來(lái)”的工作環(huán)境。王吾雪對(duì)職工代表下一步工作提出具體要求,一是努力發(fā)揮職工代表的群體作用,職工代表要履行自己神圣的職責(zé),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策;二是希望職工代表在工作崗位上快速成長(zhǎng)為骨干,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中成為棟梁;三是對(duì)于職工代表提出的意見(jiàn)要形成書面材料,責(zé)任部室要認(rèn)真研究,持續(xù)完善制度建設(shè),對(duì)職工代表的意見(jiàn)要進(jìn)行一一答復(fù)。