時間：[2023/6/26 18:58:02] 閱讀數(shù)： 次
水務(wù)熱線:96568
水務(wù)熱線:96568
時間：[2023/6/26 18:58:02] 閱讀數(shù)： 次
6月26日，水務(wù)集團召開三屆十次職工代表大會，聽取并審議了與職工切身利益相關(guān)的制度文件。黨委書記、董事長王吾雪參加會議并講話，黨委委員、職工董事、工會主席張永正主持會議，39名職工代表參加會議。
職工代表經(jīng)過分組討論、集體會商，通過了《津貼補貼和福利管理辦法（草案）》《安全生產(chǎn)責任制獎懲管理辦法(草案）》兩項制度。
王吾雪在講話中指出，集團黨委、工會、職工要積極營造尊重職工代表的濃厚氛圍，讓職工代表“有話語權(quán)”，在企業(yè)中形成“開開心心上班來”的工作環(huán)境。王吾雪對職工代表下一步工作提出具體要求，一是努力發(fā)揮職工代表的群體作用，職工代表要履行自己神圣的職責，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策；二是希望職工代表在工作崗位上快速成長為骨干，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中成為棟梁；三是對于職工代表提出的意見要形成書面材料，責任部室要認真研究，持續(xù)完善制度建設(shè)，對職工代表的意見要進行一一答復。
魯公網(wǎng)安備:37150202000163號