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聊城水務，為民服務。2023年以來，聊城水務集團深入貫徹落實市委、市政府“三提三敢”工作要求，聚焦“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略，強謀劃、敢擔當、慎決策、重執(zhí)行，以水務集團高質量發(fā)展助力全市改革發(fā)展開新局。

完善考核激勵機制，激發(fā)實干爭先新動能。集團黨委印發(fā)了《“三提三敢”評比工作方案》，結合市委、市政府和集團重點工作任務，明確“提標提速提能力，敢闖敢干敢爭先”等六個方面的考核內(nèi)容，細化考核標準，每月由相關歸口部室對集團各單位“三提三敢”六個方面的工作完成情況進行考核，對成績突出位列第一的單位由集團黨委授予“流動紅旗”，激勵各單位勇毅前行,唯干唯實唯先,善謀善作善成,為推動集團高質量發(fā)展凝聚奮進合力。

項目建設蹄疾步穩(wěn)，量質并舉速效同增。聚焦“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略，通過市場開拓、資源協(xié)同，積極構建外部市場+內(nèi)部市場的“雙輪驅動”發(fā)展格局，用項目建設激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展新活力。今年以來，城區(qū)首個地表水廠光伏發(fā)電項目并網(wǎng)發(fā)電。城南水廠西線輸水工程、鄭濟高鐵預埋管遷改工程已全部完工。污水提標改造已完成主體建設，正在進行設備安裝和調試。老舊供水管道改造全速推進。旅游大道給水工程完工61.15%。6200戶居民“一戶一表、計量出戶”改造項目的工程圖紙設計和入戶調查已經(jīng)完成。截至4月底，完成項目投資9595.5萬元。

對標一流比學趕超，聚焦聚力創(chuàng)新突破。組織對口單位開展“對標一流企業(yè)”建設，按照供排水、工程施工、環(huán)保能源和企業(yè)管理四項版塊，高標尋標、全面對標，先后前往7個省市20多家企業(yè)交流學習。組建財務共享中心，建立全面預算管理和風險防控體系，融資成本同比降低13.5%。以數(shù)字化加速產(chǎn)業(yè)轉型升級，打造智慧水務標桿，啟動DCMM認證，推進晨星工廠建設，為企業(yè)高質量發(fā)展提供核心競爭力。推進產(chǎn)品和服務質量“雙提升”，開展“關愛孤寡老人”“水量異常提醒”等精準服務，創(chuàng)新“內(nèi)部提升+外部監(jiān)督”工作方式，優(yōu)化“保姆式”服務體驗。推進“流程再造、協(xié)同治理”，以新的績效考評體系加速三項制度改革，用“比較管理”拉動經(jīng)營績效持續(xù)上揚。首創(chuàng)“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，模范標桿帶動效應不斷涌現(xiàn)，今年以來收到錦旗7面、表揚信46封；“智慧水廠IPV6+數(shù)字化應用”榮獲全國總決賽三等獎；集團作為全市唯一一家，被授予“2022山東社會責任企業(yè)”榮譽稱號。今年以來，集團先后在學習強國、燈塔黨建在線、山東國資、聊城日報等媒體刊登18篇次，弘揚了水務正能量、傳播了水務好聲音。 

解放思想謀發(fā)展，敢想敢為譜新篇。制定了年度招商引資攻堅實施方案，細化分解，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”，集團班子成員率隊先后奔赴北京、廣州、深圳等省市開展招商引資活動，與省產(chǎn)業(yè)研究院、新松機器人公司、丹麥水協(xié)等機構洽談合作。主動招才引智，力促馬軍院士與市政府達成合作，與聊城大學、太平洋島國氣變中心共同成立研究院，助力城市綠色低碳高質量發(fā)展。積極探討與人力資源公司、環(huán)保工程公司、安徽水務公司等進行合資合作的意向；與北京工商大學成立“水環(huán)境智慧監(jiān)測人才培養(yǎng)實訓基地”；與哈工大就尾水回收、生物制肥、生態(tài)工廠等項目的進一步合作達成意向；組建商貿(mào)公司和市場專班，推行重點工作“項目化”“專班化”管理機制；水務集團在儒商大會現(xiàn)場簽約，組建山東省智慧水務創(chuàng)新中心。

改革破題，實干答卷。聊城水務集團將全力圍繞“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略，以“三提三敢”引領改革發(fā)展，通過整合關鍵資源和核心技術，將優(yōu)勢戰(zhàn)略資源向前瞻性、戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)匯集，增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的韌性和市場競爭力，打造公益與市場齊頭并進、互相成就的新發(fā)展格局。在構建利益共享、管理統(tǒng)一的“全域水務”發(fā)展格局的基礎上，做優(yōu)做強做大國有企業(yè)，用聊城水務的優(yōu)質發(fā)展溫潤市民群眾的幸福生活。